Salariul minim brut garantat in plata la nivel national s-a majorat la 1.050 lei de la 1 iulie 2015, potrivit Hotararii de Guvern 1091/2014. In cazul angajatorilor care au salariati remunerati cu minimum pe economie, acestia au obligatia intocmirii de acte aditionale la contractele de munca pentru a marca modificarea salariului si sa inregistreze acest… Citeste articolul complet »

Salariul minim brut este majorat in doua transe in 2015: de la 1 ianuarie creste la 975 lei lunar, iar la 1 iulie ajunge la 1050 lei lunar, in conditiile unui program complet de lucru de 168,667 ore in medie pe luna, conform Hotararii de Guvern 1091/2014. Valoarea orara in cazul unui angajat platit cu… Citeste articolul complet »

Indiferent ca esti utilizator Synchron sau Remoon, este util sa stii ce versiune de program ai. Aceasta informatie este utila atat pentru tine, cat si pentru echipa Soft & Service atunci cand ii comunici o problema. Periodic vei primi informatii despre cele mai recente versiuni si astfel poti decide daca doresti o actualizare, pe langa cele… Citeste articolul complet »

Aplicatia software ReMoon HRM a fost actualizata in urma modificarii cotei CAS angajator. Octombrie este prima luna cand se calculeaza creanta de CAS angajator dupa noua cota, redusa cu 5%. Recomandam clientilor nostri sa calculeze salariile pentru luna octombrie si sa intocmeasca declaratia D112 dupa actualizare. Tu ti-ai actualizat aplicatia ReMoon? Contacteaza-ne pentru o programare! Incepand… Citeste articolul complet »

Valorile cotelor CAS platite de angajator se reduc cu cate 5 procente incepand cu veniturile lunii octombrie 2014. Legea nr. 123/2014, act normativ care reglementeaza reducerea contributiei la asigurarile sociale cu 5 puncte procentuale la angajator, a intrat in vigoare in 19 septembrie. Legea isi produce efectele odata cu veniturile calculate la finalul lui octombrie… Citeste articolul complet »