Valoarea pentru indemnizatia de delegare si detasare, diurna 2015, s-a modificat la finalul lunii ianuarie. Astfel, diurna 2015 pentru personalul bugetar a crescut cu 4 lei, pana la 17 lei. Implicit, in cazul companiilor private, valoarea deductibila pentru diurna 2015 este acum de 42,5 lei (2,5 x 17 lei).
In programul de contabilitate Synchron ERP exista un nomenclator de diurne unde se pastreaza ca istoric toate valorile pentru diurna deductibila de la inceputul implementarii la client.
Noua valoare pentru diurna 2015 se adauga manual in Synchron ERP si se seteaza ca data de valabilitate ianuarie 2015.
Pentru a adauga diurna unui angajat se acceseaza meniul Financiar/Deconturi. Se apasa butonul Adaug si se selecteaza persoana.
Pe langa bonul de benzina, persoana are si diurna – se apasa butonul albastru + pentru a adauga diurna.
Se completeaza informatiile si, in functie de valoarea diurnei acordate si de diurna legala stabilita in nomenclator, se calculeaza automat Diurna deductibila si cea nedeductibila.
Persoana are un decont de cheltuieli de 750 de lei: diurna + bon. In ecranul de mai jos se pot vedea documentele care alcatuiesc decontul:
Aici trebuie introdusa monografia contabila. In exemplul prezentat, compania este cu TVA la incasare si astfel se realizeza si nota de exigibilitate a TVA-ului.
Pentru fiecare luna se alcatuieste lista de deconturi.
Un exemplu de raport in Synchron ERP cu privire la fisa de deconturi:
Cum ti se pare metoda de adaugare a valorii diurnei 2015 in Synchron ERP si generarea fisei de deconturi? Daca ai nevoie de consiliere sau doresti sa implementezi Synchron ERP, contacteaza un consultant Soft&Service!
Te-ar mai putea interesa si:
Diurna in 2015: indemnizatia zilnica a crescut