Accidentul de munca reprezinta acel eveniment produs la locul de munca sau in drum spre locul de munca, spre casa de la locul de munca pe ruta cea mai scurta si care produce o incapacitate de munca de cel putin 3 zile, conform Legii 319/2006 actualizata privind protectia si securitatea muncii.

Indemnizatia de concediu medical in cazul accidentelor de munca se plateste:

• de catre angajator in primele trei zile de incapacitate;
• din contributia de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale din a patra zi de incapacitate.

In cazul indemnizatiei de concediu medical din cauza unui accident de munca suportate de angajator, contributiile datorate de acesta sunt:

• Contributia individuala la sistemul asigurarilor sociale de sanatate: se stabileste prin aplicarea cotei prevazute de lege asupra indemnizatiei de concediu medical, conform articolului 296, indice 17, alineatele (3) si (4) din Codul fiscal;
• Contributia angajatorului la sistemul asigurarilor sociale de sanatate, datorata in conformitate cu articolului 296, indice 17, alineatul (6) din Codul fiscal;
• Contributia pentru concedii si indemnizatii, potrivit aceluiasi articol, alineatul (7) din Codul fiscal;
• Contributia la sistemul asigurarilor pentru somaj, atat individuala, cat si de angajator.

In cazul indemnizatiei suportate de angajator, nu se datoreaza:

• CAS angajator si salariat, potrivit articolului 296, indice 16, litera a) din Codul fiscal;
• Contributia pentru accidente de munca si boli profesionale – articolul 296, indice 16, litera d1) din Codul fiscal.

In ceea ce priveste indemnizatia de incapacitate temporara de munca, determinata de accident de munca, suportata din contributia de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale, se datoreaza urmatoarele contributii:

• Contributia individuala la sistemul asigurarilor sociale de sanatate, potrivit art. 296 indice 17 alin (3) si (4) din Codul fiscal, dar suportata din fondul de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale. In acest caz angajatorul retine din contributia datorata fondului de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale contributia individuala la sistemul asigurarilor sociale de sanatate.
• Contributia pentru concedii si indemnizatii, suportata din fondul de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale, conform art. 296 indice 17 alin (8) din Codul fiscal.

Nu se datoreaza:

• CAS angajator si salariat, conform art. 296 indice 16 lit. a) din Codul fiscal;
• Contributia la sistemul asigurarilor sociale de sanatate a angajatorului, potrivit art. 296 indice 17 alin. (6) lit. b) din Codul fiscal;
• Contributia la sistemul asigurarilor pentru somaj (individuala si angajator), asa cum este prevazut in art. 296 indice 16 lit. c1) din Codul fiscal;
• Contributia pentru accidente de munca si boli profesionale, conform 296 indice 16 lit. d1) din Codul fiscal.

In cazul in care doresti mai multe amanunte sau sfaturi pentru cazuri particulare, nu ezita sa ne adresezi intrebari.

Te-ar mai putea interesa si:

Cum recuperezi indemnizatia de accidente de munca si boli profesionale?

Functionalitati program de contabilitate Synchron ERP

Synchron ERP, solutie software pentru afacerea ta